Rupture d’égalité légitime

par | Oct 7, 2025 | Non classé

Le principe d’égalité de traitement impose que deux salariés à situation identique, placés sur un poste identique, reçoivent un avantage indentique. En cas de rupture d’égalité cependant, l’employeur est recevable à justifier cette différence de...