par Bruno Siau | Juin 28, 2022 | Non classé
Le salarié est le seul contractant, dans la relation de travail, à pouvoir demander au Juge de prononcer la rupture du contrat : l’employeur ne peut quant à lui diluer son pouvoir de direction. Toutefois les deux parties peuvent toujours prendre...
par Bruno Siau | Juin 21, 2022 | Non classé
Les salariés investis d’un mandat de représentation visé par les articles L.2411-1 et suivants du Code du travail, bénéficient d’une protection efficace notamment contre le licenciement. En effet la rupture de leur contrat de travail n’est possible...
par Bruno Siau | Juin 14, 2022 | Non classé
Le contentieux devant le Conseil de prud’hommes est soumis à des règles spécifiques ; parmi celles-ci les délais de prescriptions sont remarquables par leur diversité et la complexité de leur articulation. Ainsi notamment le rappel de salaire se prescrit-il par...
par Bruno Siau | Juin 7, 2022 | Non classé
A l’heure numérique, le vote électronique peut apparaître d’une part plus pratique, d’autre part moins contraignant pour l’entreprise employeur, qui sous-traite souvent le traitement technique de ce scrutin. Pourtant ce choix accroît la...
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