par Bruno Siau | Oct 23, 2018 | Non classé
Le recours au travail intérimaire apparaît souvent pour l’entreprise utilisatrice, comme une garantie contre le risque social : le salarié intérimaire n’est en effet pas celui de l’utilisateur, et la règlementation semble s’appliquer...
par Bruno Siau | Oct 18, 2018 | Non classé
L’on sait que la Chambre sociale apprécie de façon stricte l’existence et la conformité du fondement juridique des forfaits de travail en jours. Souvent l’imprécision de la convention ou de l’accord collectifs qui organisent ce type...
par Bruno Siau | Oct 9, 2018 | Non classé
En ce jour de première manifestation contestataire de la rentrée (que l’on annonce peu mobilisatrice), à l’encontre des réformes initiées par le gouvernement, ce dernier propose au Parlement le vote du projet de loi intitulé « Plan d’action pour la...
par Bruno Siau | Oct 2, 2018 | Non classé
L’on connaît la saga Ryanair, qui a conduit à plusieurs condamnations de la fameuse compagnie aérienne, notamment pour dissimulation d’emploi salarié : cette société dont le siège est situé en Irlande, entendait en effet en vue d’une « optimisation...
Commentaires récents