Qu’est-ce qu’un licenciement verbal ?

par | Avr 1, 2025 | Non classé

L’employeur qui décide de licencier un salarié, est tenu légalement de mettre en oeuvre une procédure formelle garantissant les droits de la défense de l’intéressé, et le conduisant à notifier par écrit sa décision. Le non-respect de cette procédure légale...