Spécificité de la prescription prud’homale

La prescription de l’action judiciaire devant le Conseil de prud’hommes est soumise à un régime spécifique, fixé essentiellement par le Code du travail, et amplement dérogatoire au régime de Droit commun. On se souvient souvent des délais de prescription,...

La notion d’usage d’entreprise

La jurisprudence a construit définitivement, à la fin des années 1990, le régime prétorien de ce bloc normatif original en Droit du travail, qui s’impose à l’employeur à partir d’une pratique réitérée créant un avantage salarial catégoriel. Cette...

Neutralité religieuse du salarié

La Cour de cassation revient dans l’arrêt ci-dessous principalement reproduit, sur le régime de la liberté d’expression politique et religieuse du salarié. Le cas d’espèce concerne le licenciement d’un salarié ayant publié sur les réseaux...

Sanctions pénales du travail dissimulé

La dissimulation d’emploi salarié, ou d’activité indépendante, constitue l’une des infractions dites de « travail illicite », et elle est sévèrement sanctionnée. S’agisant d’un délit, des peines principales d’emprisonnement et...