Les demandes reconventionnelles ne sont pas toujours "couvertes" par l'interruption de la (courte...) prescription des actions prud'homales. Ainsi en est-il pour une demande en nullité du contrat, lorsque le salarié a quant à lui saisi le Conseil de prud'hommes de...

Lorsqu'un accord collectif d'entreprise, voire parfois la convention collective de branche, prévoient une procédure spécifique que l'employeur doit respecter avant de prononcer une sanction disciplinaire et/ou de décider la rupture du contrat de travail, cette...

La rentrée sociale peut parfois prendre des aspects apaisants ; les mesures d'accompagnement entrant en vigueur dès ce mois de septembre, et concernant la prise en charge de frais professionnels, sont ainsi de nature à soulager entreprises et salariés. Il s'agit...

La loi n° 2021-1040 du 05 août 2021 impose, à compter de cette semaine, au personnel des secteurs visés à son article 1, la justification d'un pass sanitaire : l'employeur a l'obligation de le contrôler, et engage sa responsabilité civile et pénale sur ce point. Pour...

A compter de la semaine prochaine, les secteurs concernés par les contraintes administratives (hôtellerie-restauration, centres commerciaux, transport de personne etc.) doivent imposer le pass sanitaire à leur personnel, ainsi qu'à leurs clients et partenaires...

Le statut de lanceur d'alerte, concernant le salarié, entraîne l'application de protections légales particulièrement efficaces. Entre autres mesures, le licenciement de l'intéressé est frappé de nullité : il doit être réintégré, et reçoit le versement des...

La victime des escroqueries aux prestations sociales n'est pas systématiquement le système de sécurité sociale : c'est la raison pour laquelle tout ses acteurs (assujettis, prescripteurs, praticiens etc.) doivent être particulièrement vigilants. La Caisse n'est en...

La protection exceptionnelle prévue aux articles L.2411-1 et suivants du Code du travail, au profit des salariés investis d'un mandat de représentation, s'applique aussi bien aux salariés sous contrat de travail à durée déterminée (CDD). Ainsi l'arrivée du terme du...

Par plusieurs arrêts rendus en date du 30 juin 2021, dont la décision ci-dessous reproduite par extraits, la Cour de cassation rappelle les mécanismes des prescriptions encadrant le contentieux prud'homal. Les courtes durées de principe sont en effet inférieures aux...

Depuis un arrêt de la Cour de cassation du 19 septembre 2018, un contentieux s'est développé s'agissant du mode de calcul de la cotisation des entreprises finançant les services interentreprises de médecine du travail (SSTI). En effet l'article L.4622-6 du Code du...