Contentieux de la discrimination

La discrimination abusive fait l’objet d’un régime probatoire exceptionnel dans le Code du travail. Ainsi sous l’impulsion communautaire, la règlementation sociale aménage la charge de la preuve : le salarié victime doit réunir un ensemble de faits...

Réforme de la VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience permet à des professionnels d’acquérir un diplôme ou une certification sans avoir soit à suivre la formation afférente, soit à justifier des conditions d’accès. Cela permet notamment à nombre de salariés de...

Fin du contrat au terme du préavis

Le contrat de travail est résilié par la décision unilatérale de l’employeur ou du salarié, ou encore notamment par la décision conjointe des parties. Toutefois lorsqu’un préavis doit être exécuté par le salarié, et que l’employeur ne l’en a...

PLFSS 2020

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale est voté ce mardi par l’Assemblée nationale, et cet épisode devrait se révéler sans surprise. Plusieurs dispositions peuvent avoir un effet certain sur la vie de l’entreprise ; quelques éclairages...

Nature de la réparation du licenciement nul

Lorsque la rupture du contrat de travail (licenciement ou rupture anticipée du CDD) est annulée par le Juge, le salarié obtient notamment à titre de réparation, le paiement des revenus qu’il a perdu du fait de la perte (temporaire ?) de son emploi. La différence...