par Bruno Siau | Déc 11, 2018 | Non classé
Lorsque le poste de travail impose la conduite automobile, le salarié qui perd sa capacité juridique ou matérielle à conduire un véhicule peut être licencié. La jurisprudence toutefois retient en principe un motif non-disciplinaire de licenciement. L’hypothèse...
par Bruno Siau | Déc 4, 2018 | Non classé
Conférence à l’IDAI / Le Caire
par Bruno Siau | Déc 4, 2018 | Non classé
Le syndicat des copropriétaires d’un immeuble soumis à la loi du 10 juillet 1965, est une personne morale, et à ce titre il peut recruter du personnel salarié (notamment aux postes de gardien, ou d’agent d’entretien et maintenance). Toutefois, et au...
par Bruno Siau | Nov 20, 2018 | Non classé
Le droit de grève est un droit fondamental, de rang constitutionnel, et à ce titre son exercice est protégé sévèrement par la règlementation sociale. Ainsi notamment toute décision de l’employeur prenant en compte ce critère est constitutive d’une...
par Bruno Siau | Nov 13, 2018 | Non classé
L’occasion est suffisamment rare de signaler le renvoi par la Cour de cassation d’une question prioritaire de constitutionnalité, notamment en Droit de la sécurité sociale. Le débat porte sur l’interprétation restrictive faite par le Juge quant à la...
par Bruno Siau | Nov 6, 2018 | Non classé
L’emploi à temps partiel est un emploi atypique : le contrat de travail de principe est le contrat à durée indéterminée et à temps plein. La sanction du régime légal restrictif applicable à ce contrat d’exception, est donc en principe la requalification à...
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